Metamanagement

DESARROLLO ORGANIZACIONAL AVANZADO

Este programa tiene como objetivo aplicar un modelo de aprendizaje que permita a las personas, a los equipos y a las empresas mayores niveles de efectividad de las interacciones humanas

Este programa es un sistema completo que abarca los pilares básicos para el desarrollo humano y profesional como motivación, trabajo en equipo, resolución de conflictos, negociación, liderazgo, métodos para afrontar el cambio.

Este sistema está basado en proporciona a las personas herramientas útiles y prácticas en temas importantes para si mismos y para la empresa que podrán ser aprendidas a través de técnicas amigables que guían al participante paso a paso, con evaluaciones y material de apoyo adicional.

El contenido de este seminario es el más avanzado y el que une el conocimiento de las disciplinas importantes en un solo lugar y de esta forma ofrece un conocimiento profundo, práctico y de vanguardia.

APRENDIZAJE EN CASCADA:

Cada participante aplicará lo aprendido con su equipo de trabajo, ya que el material que se les proporciona está diseñado para que el participante funcione como instructor de su equipo, por lo que el proceso se convierte en una forma muy sencilla de capacitar al resto de la empresa.

DURACION:

80 Horas.

BENEFICIOS

Aprendizaje en Cascada:

•Se invierte únicamente en el personal clave y el resto es prácticamente gratis

•Se involucra al resto del personal eliminando la resistencia a la capacitación

•Con este sistema se garantiza la aplicación de los conocimientos adquiridos y se genera lealtad en la empresa por lo que la inversión es productiva al 100%

•Se requiere únicamente de cinco horas a la semana durante 4 meses, lo que se traduce en una mayor productividad y aprovechamiento del tiempo

•Al terminar la sesión, el participante se lleva el material a su empresa, de tal forma que pueda servir de moderador, ya que el material está diseñado para que sirva como guía de moderación, por lo que el proceso se convierte en una forma muy sencilla de capacitar al resto de la empresa.

•Obtendrá rápidamente el conocimiento que valoran los clientes, ya que el sistema utiliza tecnología moderna, es innovador, practica la flexibilidad y refuerza el cambio.

•Aplicará el sistema más avanzado que contiene las mejores técnicas y conocimientos de vanguardia a nivel mundial en un solo lugar y a precios accesibles. Un sistema vivo que va actualizándose continuamente mediante una extensa investigación y aplicación de los sistemas científicos.

•Optimizará recursos y maximizará el capital de su organización.

•La capacitación es deducible de impuestos.

•La mejor inversión que su empresa puede hacer para resolver de raíz el desarrollo de su personal.

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MODULOS:

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•APRENDIZAJE SABER Y PODER

•RESPONSABILIDAD INCONDICIONAL

•APRENDIENDO A APRENDER

•PROBLEMAS, EXPLICACIONES Y SOLUCIONES

•MODELOS MENTALES

•DEL CONTROL UNILATERAL AL APRENDIZAJE MUTUO

•ESQUIZOFRENIA ORGANIZACIONAL

•TECNICAS EFECTIVAS PARA REUNIONES POR OBJETIVOS

•EFECTIVIDAD EN LA COMUNICACIÓN

•NUEVOS PATRONES DE CONDUCTA HACIA LA COOPERACION

•EXPOSICIONES E INVESTIGACIONES

•HECHOS E INTERPRETACIONES

•RESOLUCION DE CONFLICTOS

•PEDIDOS Y PROMESAS

•COMPROMISOS CONVERSACIONALES

•RE-COMPROMISOS CONVERSACIONALES

•COMUNICACIÓN MULTIDIMENSIONAL

•EL PERDON

•MANEJO DEL ESTRÉS

•MANEJO DE LAS EMOCIONES

•INTELIGENCIA EMOCIONAL

•COMPETENCIA EMOCIONAL

•EL DILEMA DEL CAMBIO

•VALORES Y VIRTUDES

•CONCIENCIA PERSONAL

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INCLUYE:

•Sistema de rápido aprendizaje

•Contenido de vanguardia a nivel mundial a precios accesibles.

•Formación y Actualización Profesional

•Material y Documentos Especializados

•Disco Compacto con contenido de soporte

•Diploma